Zusatzleistungen für Mitarbeiter

Bombardier Transportation Schweiz verfügt über ein leistungs- und marktgerechtes Lohnsystem mit modernen Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen. Wir garantieren einen hohen Standard hinsichtlich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz. Eine fortschrittliche Personalversicherungspolitik sorgt für materielle Sicherheit von Mitarbeitenden und ihren Angehörigen. Bombardier Transportation Schweiz ist dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Schweizerischen Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie unterstellt.

Wir unterstützen ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familie und offerieren individuelle Arbeitszeitmodelle. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein breites Angebot an internen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitenden ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Herkunft, ihrer Religion und ihres Alters die gleichen Chancen zu bieten.

Neben einem wettbewerbsfähigen Lohn, erwarten Sie interessante Zusatzleistungen als Teil Ihrer Gesamtvergütung:

  • Beitrag an die Nutzung des öffentlichen Verkehrs (Halbtax / ZVV-Bonus Pass) 
  • Vergünstigte Verpflegung am Standort Zürich-Oerlikon
  • BT Pensionskasse und Ergänzungsversicherung mit drei verschiedenen Beitragsplänen zur Auswahl
  • Aktienerwerbsprogramm
  • Bonus-Programm
  • Unterstützung der Nutzung von Kinderkrippen
  • Kostenlose Hilfe und Beratung durch das Institut für Arbeitsmedizin ifa
  • Sozialberatung
     

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