Avantages sociaux

Bombardier Transport Suisse met en œuvre système de rémunération adapté en fonction des prestations et du marché avec des conditions d'embauche et des prestations sociales modernes. Nous garantissons un standard élevé en matière de protection de la santé, du travail et de l'environnement. Une politique progressiste d'assurance individuelle permet d'assurer la sécurité matérielle des collaborateurs et de leurs proches. Bombardier Transport Suisse est rattaché à la convention collective (CCT) de l'industrie mécanique, électrique et métallurgique en Suisse.

Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la famille, et offrons des modèles de temps de travail individuels. Nous proposons à nos collaborateurs un large choix de possibilités de formation interne et continue. Nous nous engageons à offrir les mêmes chances à tous les collaborateurs indépendamment de leur sexe, de leur origine, de leur religion et de leur âge.

Outre un salaire concurrentiel, vous bénéficiez de prestations complémentaires intéressantes intégrées dans votre rémunération globale :

  • Contribution à l'utilisation des transports publics (abonnement demi-tarif / carte bonus ZVV)
  • Frais de restauration réduits sur le site de Zurich-Oerlikon
  • Caisse de retraite BT et assurance complémentaire avec trois plans de cotisations au choix
  • Programme d'achat d'actions
  • Programme de bonus
  • Soutien pour l'utilisation de crèches
  • Assistance gratuite prodiguée par l'Institut de médecine du travail ifa
  • Service de conseil social

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